我在开发区的一个游乐园工作。在采访中，我说基本工资是2200英镑。试用期过后，我会支付保险费。现在，公司还没有讨论在不支付保险的情况下将工资降低到2000英镑。在开业期间，我每天16小时不加班。我想辞职通知必须在一个月后发出，否则我就不付工资了。我想问你该怎么办
2022-08-17 07:55:59
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试用期离职工资在办理离职手续交接的时候，一并计算且发放给离职的劳动者。试用期期间辞职，工资应该依据工作天数据实结算。实际操作中有两种方式：一个是劳动者离职那天就当面结清，拿钱走人；一个是和当月正常发薪日期一起发薪
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
