法律问答
刚找工作,面试时老板说试用期工资是2200,转正了,但没有签订试用期劳动
合同
。如果我辞职一个月,你会给我发工资吗?如果你不给我,我该怎么维护我的权益呢?
劳动合同纠纷
2023-04-16 07:42:08
律师解答共有4条
你好,建议申请劳动
仲裁
处理
您好,可以申请劳动仲裁维权
建议向
劳动监察
大队投诉解决
法律分析:试用期辞职不发工资的处理方式是劳动者可以到当地劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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