破产法咨询
现在我仍在哺乳期,明确提出离职,可是剩余的4成抽成规定清算,企业说这4成要求是年末派发的,因此 不准许发送给我,由于订单详情早已进行交货和资金回笼的,我规定辞职前清算,现在怎么办
其它
2023-04-23 20:02:06
律师解答共有4条
你好,有没有转账记录呢
转让的前提是什么
你们是否有签订相应的转让
合同
法律分析:哺乳期被辞退的,除了劳动者存在《
劳动合同法
》第39条的情形之一的,属于违法解除劳动合同,可以要求公司按照劳动者在单位的工资年限双倍进行赔偿。如果单位不赔偿,可以到公司所在地
劳动争议
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