你好~ 是员工10月离职，然后社保11月停职。11月社保应该由公司还是员工自己承担？
2022-07-08 10:09:00
律师解答共有3条
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应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险，由原用人单位承担
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如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
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建议按照合同约定处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
