享受探亲假条件有哪些

　　对于员工来说，员工的一个探亲是他的合法权利，对于员工的合法权利来说，他是各方各面的，对于探亲假这种假期来说，那些偏远地区的员工更是应该享有探亲假，那么享受探亲假的条件有哪些呢？接下来由找法网小编为大家带来享受探亲假条件有哪些的详细知识，希望能够帮助到大家。

　　一、享受探亲假条件有哪些

　　《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条对于探亲假的天数具体规定，探亲假期可分为以下几种：

　　1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。

　　2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。

　　3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

　　4、凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

　　二、探亲假工资发放标准

　　根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。

　　第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30％以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

　　需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。

　　对于工资的组成部分：按照事业单位的工资表来予以计算。

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