劳动合同范本咨询
我达退休年龄但未享受养老待遇被单位终止劳动合同,请问应该给经济补尝吗?我签定了无固定合同。
劳动合同纠纷
2021-07-16 08:47:11
律师解答共有3条
依据你们的约定处理
您好,建议协商处理
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者达到退休年龄单位已享受养老保险待遇,用人单位终止劳动合
劳动合同纠纷
410
饶钼灯律师
广东瑞嘉律师事务所
用人单位应该给员工缴纳养老保险吗
01:09
2345
劳动合同终止员工是否可以领取失业保险金
民法典
1292
事业单位解除合同有经济补偿金吗
民法典
858
谢有林律师
广东哲诚律师事务所
合同期满不续签的单位是否要给经济补偿?
01:03
2345
过了试用期单位未聘用要支付经济补偿吗
劳动合同纠纷
330
劳动者达到退休年龄但无法领取退休金,终止劳动合同有经济补偿吗
劳动合同的解除往往是当事人双方在签订劳动合同时无法预料的,是劳动合同效力是提前终结,可能会给当事人造
人咨询过
继续咨询
到了法定退休年龄,但未享受养老待遇,单位终止合同合法吗?可以
法定退休年龄已到养老保险还没交齐怎么办 1.继续留在单位工作直至交满15年为止 根据《社会保险
人咨询过
继续咨询
企业职工达到退休年龄仍在留用,未享受养老待遇,请问可以享受最
依据《劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
人咨询过
继续咨询
我现在已经在享受养老保险待遇了,劳动合同终止之后我能够申请经
劳动者提前解除劳动合同可能对用人单位造成一定的经济损失,劳动者应当赔偿用人单位由于劳动者辞职所造成的
人咨询过
继续咨询
一个月不工作一天50的工资合理吗?
建议向当地劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
关于被雇主解雇之处理方案的
员工被解雇后,为确保权益不受侵害,应首先保留所有与解雇相关的文件,如解雇通知、工资单等。其次,了解并
人咨询过
继续咨询
请问劳务合同和劳动合同的区别有
劳务合同与劳动合同不同。具体区别如:主体资格、性质、待遇等。处理时,应明确合同类型,遵循相关法律规定
职业高中生必须参加学校安排的实习吗?
按照学校规定办理
公司要求孕妇提前两个月休产假,合法吗
合法,可协商提前休产假。根据规定,产前可休15天,但法律无具体限制,可与单位协商提前两个月休。如身体
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
梅州律师
梅州找律师
梅州律师
梅州劳动纠纷律师
梅州劳动合同纠纷律师
梅州律师
大埔县律师
丰顺县律师
蕉岭县律师
梅县区律师
平远县律师
五华县律师
兴宁市律师
梅江区律师
梅州房产纠纷律师
梅州公司法律师
梅州合同纠纷律师
梅州婚姻家庭律师
梅州交通事故律师
梅州劳动纠纷律师
梅州刑事辩护律师
梅州债务债权律师