你好，公司利润不好，上司要求员工休假或辞职，我在工厂工作了五年，有什么补偿吗？没有在劳动合同上签字。
劳动合同纠纷
2021-07-29 10:14:19
律师解答共有3条
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第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。 -
如果辞职 是没有经济补偿金的 需要双方协商一致解除劳动关系 这样才有经济补偿金
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跟谁签的劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
