我6月底来的公司试用期是3个月，但只跟我签了半年的合同，现在合同没有续签，怎么办？公司违反劳工规定，现在公司要裁员。
2021-09-17 11:24:42
律师解答共有3条
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员工不与公司续签劳动合同，公司的做法如下：对该员工采取劝说的方式，说明合同是为保障他的合法权益；说明公司的立场
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公司在劳动合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
