法律问答
我在试用期和用人单位签了
合同
,试用期是一个月。我提议在试用期内离开。合同上写明试用期内给对方写信,提前三天通知对方解除劳动,但现在用人单位不给工资,怎么办?
劳动合同纠纷
2021-05-26 11:13:14
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人,只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位
试用期离职解除劳动合同需要提前通知。试用期内解除劳动合同,应当提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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