劳动合同范本咨询
那天加班超过三小时是违法的吗?如果你因此主动终止劳动
合同
,你能要求赔偿吗?
劳动合同纠纷
2022-03-30 08:37:51
律师解答共有3条
劳动者单方面解除劳动合同能否获得赔偿要视情况来分析,劳动者要求解除或终止劳动合同,仅两种情况要交
违约金
如果是劳动者要求解除劳动合同,则只需提前三十日以书面形式通知用人单位即可。如果是劳动者是因为用人单位的原因,依据
劳动合同法
第38条向单位提出解除劳动合同的,则用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
每月加班超过36小时可以单方面解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
805
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
单位解除劳动合同补偿金需要缴税吗
02:20
2345
非法解除劳动合同算解除了吗
民法典
659
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
民法典
450
用人单位月工作时长超过法定工作时长36小时,劳动者可以主动解
法律分析:如果劳动者无过错,用人单位单方解除劳动合同的,劳动者可以要求其支付经济补偿。
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
解除劳动合同补偿金怎么算?
01:22
2345
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典
651
我们单位每天上班8小时,不给休息日,我可以单方解除劳动合同么
协商或申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
公司加班时间过长的工人可以单方面解除劳动合同吗?能给我补偿金
劳动合同的解除,是指劳动合同在订立以后,尚未履行完毕或者未全部履行前,由于合同双方或者单方的法律行为
人咨询过
继续咨询
使用者的员工每月加班超过36小时,可以自愿与公司解除劳动合同
公司违反劳动法关于加班儿的规定,您可以要求解除劳动合同,并要求公司赔偿。
人咨询过
继续咨询
拖欠工资,如何索要工资和补偿?
拖欠工资可通过举报、仲裁或起诉来处理。选择哪种方式取决于具体情况,如紧急程度、证据充分性等。举报可快
人咨询过
继续咨询
单位拖欠工资多长时间才够给补偿金的标准
对单位拖欠工资,劳动者可以选择解除劳动合同并要求经济补偿,或者通过法律途径维权。选择哪种方式取决于劳
人咨询过
继续咨询
公司规定工资在下一个月的30号发放,2月25日结束工作,签了
拖欠工资违法。操作建议:1. 收集工资不发的证据;2. 向劳动监察投诉或提起劳动仲裁;3. 如情况严
公司收到被迫离职通知书后,劳动者可以在几天内离开
你好,可以投诉,要求赔偿
假如我辞职了,是否合法扣除我20%的工资?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
呼伦贝尔律师
呼伦贝尔找律师
呼伦贝尔律师
呼伦贝尔劳动纠纷律师
呼伦贝尔劳动合同纠纷律师
呼伦贝尔律师
阿荣旗律师
陈巴尔虎旗律师
额尔古纳市律师
鄂伦春律师
鄂温克族律师
根河市律师
满洲里市律师
莫力达瓦律师
新巴尔虎右旗律师
新巴尔虎左旗律师
牙克石市律师
扎兰屯市律师
海拉尔区律师
呼伦贝尔房产纠纷律师
呼伦贝尔公司法律师
呼伦贝尔合同纠纷律师
呼伦贝尔婚姻家庭律师
呼伦贝尔交通事故律师
呼伦贝尔劳动纠纷律师
呼伦贝尔刑事辩护律师
呼伦贝尔债务债权律师