劳动合同范本咨询

工厂部门根据规章制度扣减员工工资。我的处理错误是1厘米。总共25件。厂部签署罚款单罚款100元，扣0.8分，得10分。足够500人。共罚款600元。但是扣减是基于当月吗？你下个月还要扣分吗？下个月扣分合法吗？我应该如何保护我的劳工权益？

2022-06-15 16:29:47

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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