我们在这家工厂工作了五个月，没有签订合同。现在我们要被解雇了。我们该怎么办
2022-08-14 09:25:26
律师解答共有3条
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入职一直不签合同劳动者可以提出辞职，除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等。从离职开始算，劳动仲裁时效为一年
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的，建议劳动者直接申请仲裁解决，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的，可要求支付一个月工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
