我在公司工作了13年5个月，最后一次签约是2007年1月1日至2008年12月31日。合同到期前，我已书面申请续约。现在公司因合同到期而终止了合同，并发出了终止劳动合同的通知。1.单位应该赔偿我多少？2.如何计算赔偿金额？3.如何开始索赔？
劳动合同纠纷
2022-08-15 14:56:24
律师解答共有2条
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合同到期了单位不再续约，一般单位是要补偿的。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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根据《劳动合同法》的相关规定，终止劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金；用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
