劳动合同范本咨询

我工作了16年，单位要解雇我，我能拿到什么钱？

劳动合同纠纷

2022-09-03 16:41:36

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
在单位工作10年，劳动者被辞退，首先需要结合具体被辞退的理由看，用人单位的解雇劳动者是否合法，是否需要支付经济补偿金或赔偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工作10年，自己辞职，公司能补偿吗

企业法律顾问 1050

在单位工作12年，单位要解除劳动合同，能得到什么补偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

李林华律师

广东港泰律师事务所

10年以上员工辞退赔偿

10年以上员工辞退赔偿

01:38

我工伤后，公司能开除我吗

劳动合同纠纷 1680

工作快4年公司突然要辞退我，我该怎么办

劳动合同纠纷 1286

在公司工作11年，被公司解雇，能得到什么赔偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

工龄15年能随意辞退吗

工龄15年能随意辞退吗

01:26

怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办

劳动合同纠纷 1915

我在单位工作四年，我能得到什么赔偿

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

我在公司上两年班公司要辞退我我能拿到什么补偿？

关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动

学生是否必须在与学校合作的企业实习？

你好，按照学校的规定办理

无书面劳动合同情况下，如何确认劳动关系？

在没有书面劳动合同的情况下，确认劳动关系需要收集一些辅助凭证。这些凭证包括工作证、服务证、招工登记表

能赔偿吗？而且公司一直拖欠工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

劳动合同在哪些情形下被判定为无效

劳动合同无效的情形包括多种情况，处理时首先需确认合同无效，这一过程需通过法律程序进行判定。其次，如果

我们需要向A单位支付30万元，说我们会和我们签订变更合同，我

你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

金昌律师金昌找律师金昌律师金昌劳动纠纷律师金昌劳动合同纠纷律师

金昌律师永昌县律师金川区律师

金昌房产纠纷律师金昌公司法律师金昌合同纠纷律师金昌婚姻家庭律师金昌交通事故律师金昌劳动纠纷律师金昌刑事辩护律师金昌债务债权律师