病假工资咨询

你好，因为我的工作，我在车间与同事发生了冲突。我把另一方推到一边，但没有打架。公司解雇了我。我可以要求赔偿吗？

2022-03-29 14:58:50

员工打架如果已经涉及刑事犯罪，或者严重违反公司规章制度被开除是不需要赔偿的。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等等
因打架而开除员工，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金
需要结合公司制度等因素确定
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张爱云律师

上海泽玖欣律师事务所

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