病假工资咨询
我提前一个月向公司领导口头报告辞职。第二个月,我递交了辞职报告,并亲自与领导讨论了我的辞职事宜,但现在他仍然拒绝辞职。我想在5月1日去一个新单位。我该怎么办。
劳动合同纠纷
2022-04-06 06:32:56
律师解答共有1条
员工与公司因履行劳动
合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2205
辞职报告一个月了,不让离职,怎么办
您好,建议申请劳动仲裁,依法维权
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
辞职后要保管好合同吗
民法典
492
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1030
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
写了辞职报告公司不批怎么办
01:25
2345
变更合同要先辞职吗
民法典
1143
嗯,我交了辞职报告,已经有一个月多了,但公司不允许辞职该怎么
法律分析:公司不让辞职,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申
人咨询过
继续咨询
辞职不批,辞职报告已交了两月,公司不让走,怎么办
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
人咨询过
继续咨询
因为身体原因不能上班,公司说辞职要按流程来,提前一个月才同意
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
我和公司签了三方,但是考上军队文职后还需要交违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
公司盖实习章加盖实习章后可以离职吗?这个违法吗?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
公司莫名其妙将我开除,逼迫我主动离职,不想支付赔偿金
若公司解雇你但拒绝支付赔偿金,首先与公司沟通,明确其拒绝支付的理由。其次,收集证据,如劳动合同、工资
假如你向劳动局投诉会带来什么后果
根据当地的政策确定
离职没发工资,违法吗?
你可以申请劳动仲裁,或者去劳动监察大队举报
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
青岛律师
青岛找律师
青岛劳动纠纷律师
青岛劳动合同纠纷律师
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
青岛房产纠纷律师
青岛公司法律师
青岛合同纠纷律师
青岛婚姻家庭律师
青岛交通事故律师
青岛劳动纠纷律师
青岛刑事辩护律师
青岛债务债权律师