病假工资咨询
根据中国《工会法》的规定，经济性裁员后的用人单位。在多少年内重新招聘人才，我们应该
2022-05-04 14:38:42
律师解答共有3条
那你的问题是哪个呢？
对于第一个问题，你公司的看法是符合法律规定的
你好，经济性裁员是用人单位出于经营方面考虑而进行的。尽管名为经济性裁员，其实质还是用人单位单方解除劳动
合同
的一种方式。构成经济性裁员在人数上的要求是：一次性裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，才是经济性裁员
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