对不起，我在一家私营企业工作了将近10年。企业未按照《劳动法》规定支付法定节假日和休息日三倍和两倍的报酬。既然我辞职了，我可以向企业索取这些补偿吗？
2022-06-03 16:07:33
律师解答共有2条
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用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
