劳务合同范本咨询
你好当公司合并时，需要重新签署
合同
。如果合同在最后日期后仍未签署，则将被视为放弃，并给公司留下补贴。我过了最后期限，但老板口头承诺加薪，并在反复劝说后签字。既然承诺没有履行，我可以要求到期的已签署合同无效，并获得相应的赔偿离开吗？非常感谢。
2022-07-22 15:21:39
律师解答共有1条
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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