劳动合同书咨询

如果用人单位因经营压力单方面解除无固定期限合同，劳动者无过错，应该怎么补偿？如果即通知即走，是否还应＋X

劳动合同纠纷

2021-02-27 19:38:02

在劳动合同期内，如果劳动者没有过错，公司单方面解除合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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