今年是我第三次合同到期，应签订无固定期限劳动合同，但公司单方面提出不续签请问我可以要求2N赔偿金吗？
劳动合同纠纷
2021-05-18 12:11:45
律师解答共有3条
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劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿
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一般来讲，可以要求2N的赔偿金。但要看是什么理由，且是否有证据证明 要求过签订无固定期限合同
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你好，根据劳动合同法规定， 如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话，公司拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
