劳动合同书咨询

用人单位超一个月未与劳动者签订劳动合同

劳动合同纠纷

2022-02-26 11:47:23

用人单位在和劳动者订立劳动合同时要遵循以下原则，不然可能出现劳动合同无效的情况：
一、合法原则。
二、公平原则。
三、平等原则。
四、自愿原则。?
五、协商一致原则。
六、诚实信用原则
协商不成，建议申请劳动仲裁维权
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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