劳动合同书咨询
签订的9个月月薪1万元(含试用期3个月)的劳动
合同
为3年。我现在要赔偿多少被解雇的费用呢?
2022-05-22 12:18:14
律师解答共有3条
用人单位需要支付经济补偿金
上班多久了,有签订合同吗
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期是6个月吗?
劳动合同纠纷
405
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
3年合同期内辞退赔偿多少
01:43
2345
劳动合同签3年试用期6个月是否合法
劳动合同纠纷
125
劳动合同6个月试用期应该签多少年
劳动合同纠纷
185
与公司签订2年劳动合同,但试用期是3个月,在第3个月被辞退有
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期满被辞退补偿多少
01:23
2345
上班2年1个月被辞退怎么补偿
解雇辞退
5990
你好试用期6个月。工作了2个月,被辞退有赔偿金吗
看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主
人咨询过
继续咨询
和公司签订了3年合同,试用期3个月。 在试用期3个月10天
你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
试用期为6个月,签订的劳动合同为3年,试用期过后第1个月解除
你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3340
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2390
我是一名中等职业学校安排实习五个月,然后中途离开学校不给毕业
你好,建议和对方积极协商解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1725
国企单位同工不同酬怎么办?
马上劳动仲裁维权吧
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1565
我通过中介公司在工厂工作,中介突然告诉我工资要降一块
协商不成,到劳动部门投诉或申请仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
供销社农民合同工是否有视为缴费年限
视同缴费年限,就是实行缴纳养老保险之前参加工作的固定职工,合同工是没有视同缴费年限的,至于领取多少,
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1290
暑假工作完成后,离职单位说要签合同才能发工资
你好,可以申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南京律师
南京找律师
南京劳动纠纷律师
南京劳动仲裁律师
南京劳动合同纠纷律师
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师