劳动合同书咨询
在熟人的私人公司工作,没有签订劳动
合同
,收取半个月的工资合理吗
2022-06-09 10:32:59
律师解答共有3条
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
你好,建议双方协商处理
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