我怎样才能离开？我提前一个月要求辞职，但人力资源总监撕掉了我的辞职申请。后来，他再次提出辞职。他告诉我，在正式辞职书签署并批准一个月后，我才能辞职。过了一会儿，他口头批准了我的辞职，但告诉我，我必须找个人把它交出来。我的职位是行政人员。他不需要看我招募的任何人。你必须招募人员在离开后移交吗？我没有签合同，也没有买保险。我工作了一年。我怎样才能离开？怎么处理这样的事情？
2022-10-21 16:52:23
律师解答共有3条
-
签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了等情形
-
入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
-
用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期，劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
