仲裁咨询
企业在未与我协商的情况下直接将员工转移到另一个法律实体是否符合规定？是否需要
劳动仲裁
仲裁
2022-09-30 12:40:54
律师解答共有3条
你好，建议向劳动部门投诉处理
你好：可以通过法律
仲裁
处理
企业被申请仲裁后的应对程序如下：首先，根据通知，到
劳动争议
仲裁委员会领取法律文书，一般包括应诉通知书、举证通知书、开庭通知书及对方提交的劳动仲裁申请书。其次，仔细研究对方提交的劳动仲裁申请书，核实信息是否正确，对方的请求事项有哪些，对方所述的事实与理由是否充分、属实。
再次，制定应诉策略及应诉方案，针对对方的请求事项逐一提出答辩意见。下一步，提前准备好需要用到的法律依据，带好
证据
材料原件，按时参加庭审。最后，领取裁决文书（调解文书），如对裁决结果不服，在15日内向法院提起诉讼。
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