职工供养直系亲属的范围

　　对于直系亲属我们可能知道，直系亲属，是指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母。但是我们可能没有听说过供养直系亲属。那么供养直系亲属是什么？供养直系亲属有哪些人？跟随找法网小编一起来了解一下职工供养直系亲属的范围吧。

　　一、供养直系亲属的范围

　　直系亲属中，依靠职工供给为其主要生活来源，并具备下列条件之一者，可列为该职工的供养直系亲属，享受有关劳动保险待遇：

　　（1）祖父、父亲、丈夫，年满60周岁或完全丧失劳动能力的；

　　（2）祖母、母亲、妻子，未从事有报酬工作的；

　　（3）子、女（包括养子女、前妻或前夫所生子女、遗腹子），弟、妹（包括同父异母或同母异父的弟妹）年未满16周岁，以及虽满16周岁，但完全丧失劳动能力或继续在中学学习的；

　　（4）孙子、孙女年未满16周岁，其父死亡或完全丧失劳动能力、其母未从事有报酬工作的。

　　二、认定供养直系亲属需要的材料

　　1、死亡职工离退休审批表。

　　2、死亡离退休人员医学死亡证明或带死亡时间的火化证明或带死亡时间的户口注销证明（原件及复印件）。

　　3、供养关系证明：

　　（1）死亡离退休人员早期职工登记表（被供养人姓名、年龄与身份证、户口簿姓名、年龄相一致）。

　　（2）死亡离退休人员户口簿（索引页、登记卡）。

　　（3）以上（1）、（2）项无法证明与死者关系的须提供结婚证。

　　（4）再次婚配的必须提供结婚证。

　　（5）以上4项均无法提供或虽已提供但无法证明与死者关系的，必须开具关系证明原件。

　　4、无经济收入证明：

　　（1）申请遗属困难补助人员需遗属户口所在地出具无经济收入证明原件。

　　（2）死亡人员的母亲申请遗属补助，须开具其父亲（户口所在地）无经济收入证明。

　　（3）死亡人员的孙子申请遗属补助需提供其父亲死亡或完全丧失劳动能力、其母未从事有报酬工作的证明材料。

　　5、死亡人员供养子女或弟、妹非在校（16周岁以上）需提供完全丧失劳动能力鉴定材料。

　　6、完全丧失劳动能力鉴定须提供医院病历等能够确定丧失劳动能力时间的证明材料。

　　7、死亡人员供养子女或弟、妹且满16周岁系中学、职业中学、中专、技校学生，需提供所在学校出具的无助学金、奖学金等无收入来源的证明原件。

　　8、申请遗属补助人员身份证复印件或户口簿复印件或户籍证明。

　　三、获得的补偿如何分配

　　工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三个部分，其中丧葬补助金主要用于死者的丧葬费用支出;而供养亲属抚恤金不具有遗产性质，应在被抚养人之间进行分割;一次性工亡补助金可视为遗产性质，由继承人按照继承法的有关原则分配。

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