2022年重庆最低工资标准

　　重庆是我们国家的大城市，对于重庆来说，重庆的最低工资标准有相关的依据，那么对于重庆的最低工资标准来说，它主要是依据当地的生活水平来制定的，那么重庆的最低工资标准是怎样？接下来由找法网小编为大家带来2022年重庆最低工资标准的详细知识，希望能够帮助到大家。

　　一、2022年重庆最低工资标准

　　2100元/月。（万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、万盛经开区）

　　2000元/月。（城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县）

　　二、计算方法

　　公式法

　　确定最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为：

　　Ｍ＝ｆ（Ｃ、Ｓ、Ａ、Ｕ、Ｅ、ａ）

　　Ｍ　最低工资标准；

　　Ｃ　城镇居民人均生活费用；

　　Ｓ　职工个人缴纳社会保险费、住房公积金；

　　Ａ　职工平均工资；

　　Ｕ　失业率；

　　Ｅ　经济发展水平；

　　ａ　调整因素。

　　注意事项

　　最低工资不包含：

　　下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：

　　１、延长法定工作时间的工资。

　　２、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。

　　３、伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。

　　最低工资不包含：

　　用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之比重法。

　　比重法是目前中国各地区在确定最低工资方案时使用最多的方法。该方法的具体计算过程如下：

　　最低工资标准＝低收入户的人均消费支出×人均赡养系数　调整因素ａ

　　其中：调整因素ａ主要包括职工个人缴纳社会保障费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等对最低工资标准的影响因素。

　　以上就是找法网小编整理的关于2022年重庆最低工资标准的相关内容，重庆的生活水平整体来说是很高的，所以最低工资标准也比较高。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。