最低工资标准咨询

我是胃癌患者。手术后我的身体已经好了四年多了，但我仍然需要吃药。现任领导安排了不适当的工作，并要求更换工作。他们不同意，并说他们要么继续工作，要么回家休息，保持健康。是否合理且符合劳动法？

2022-06-04 17:37:59

因感染肺炎，被停薪留职是不合法的，根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条规定，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人等，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同
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