最低工资标准咨询
我是胃癌患者。手术后我的身体已经好了四年多了,但我仍然需要吃药。现任领导安排了不适当的工作,并要求更换工作。他们不同意,并说他们要么继续工作,要么回家休息,保持健康。是否合理且符合劳动法?
2022-06-04 17:37:59
律师解答共有1条
因感染肺炎,被停薪留职是不合法的,根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间
劳动关系
问题的通知》第一条规定,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人等,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据
劳动合同法
第四十条、四十一条与职工解除劳动
合同
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