最低工资标准咨询

我在公司担任熔炼精炼的职务。因为和班长吵架和我的不和，公司要求我调职，但我拒绝了，我该怎么办？

2022-06-12 09:38:24

首先应当看，调岗的职位是否合理。例如：作出调岗决定应当合理，公司基于什么理由对员工作出调岗，是否出于工作的需要。其次，应当看调岗后，员工工资是否被不合理地下调。一般来说，在合同期内员工的薪水应当以劳动合同的约定为准，不得无故降薪
1、要求公司出具调职的相关文件，以及调职原因；
2、如果是以不胜任调职，不胜任的工作标准应该由公司出具，一般是不能完成双方在劳动合同中约定的工作任务及数量、质量等；
3、如果因拒签调令而导致丢了工作，是可以向劳动部门申请仲裁的；等等
你好，可以投诉或申请仲裁
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