最低工资标准咨询

如果我不同意，在堕胎假期结束时被强行调到另一个岗位是违法的吗？

2022-08-15 09:46:51

您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求单位赔偿应有的经济补偿金，年假及其它加班费等
依据你们合同约定处理
你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
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