2020-09-06 13:35:54
律师解答共有6条
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承揽合同与雇佣合同的区别有：
1、雇佣合同具有隶属性，而承揽合同具有独立性。
2、雇佣合同履行中所发生的危险、意外事故或损失，一般是由接受劳务的雇主承担。承揽合同履行中所产生风险则由完成工作成果的承揽人承担。
3、雇佣合同以直接提供劳务为目的；揽合同则是以完成工作成果为目的等等区别 -
雇佣合同与承揽合同的区别：
1、标的物不同；
2、双方当事人的地位不同；
3、风险负担和责任承担不同。《合同法》第八条，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
