社保个人账户咨询

我是40岁交灵活就业己交现49了国家能补多少钱

劳动合同纠纷

2021-03-07 09:46:09

灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。医保一般是按当地上年度月平均工资的
4.2%缴纳基本医疗保险费。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

灵活就业交满15年退休领多少

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

灵活就业社保和职工社保区别是怎样的

灵活就业社保和职工社保区别是怎样的

01:42

灵活就业人员4050政策

养老保险交满15年退休后能领多少钱

养老保险多少钱

养老保险交满15年退休后能领多少钱

我就是灵活就业人员现在我49岁了养老保险如何交

社会养老保险的组成部分吧，是分三部分组成：基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险。缴费比

灵活就业人员社会保险补贴如何申请

社会保险补贴

灵活就业人员社会保险补贴如何申请

从灵活就业社保交10转职工社保，交满15年，50岁能办退休吗

用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；

交了4年的灵活就业人员社保，要65岁才能领退休，咨询一下是交

国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空

下岗女职工原单位缴费10年后又灵活就业缴费10年满50岁能退

职工退休费用社会统筹是职工养老保险制度的一个重要内容，指由社会保险管理机构在一定范围内统一征集、统一

公司想解雇我，强行取消我的打卡权限，和我谈谈赔偿方案。补偿不

公司强行开除员工应赔偿如下：1、用人单位违法劳动合同法的规定与劳动者解除劳动合同的，用人单位需要支付

被迫辞职的调离工作地点怎么办？

建议是跟单位协商沟通的

才上6天班面试老板当初说4千开除也是按4千算现在老板不承认怎

您好，针对此问题，您可以：1. 收集证据，如面试录音、聊天记录等，证明老板当初的承诺；2. 与老板协

解除合同的法定权力归谁所有

合同双方可解除合同。具体操作：1.协商解除，双方达成一致即可；2.法定解除，满足《民法典》第五百六十

员工在试用期内遭遇末位淘汰的应对策略

遭遇末位淘汰，可： 1. 要求继续履行合同，回归工作岗位； 2. 或要求单位支付双倍经济补偿金作为赔

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

崇左律师崇左找律师崇左律师崇左劳动纠纷律师崇左劳动合同纠纷律师

崇左律师凭祥市律师大新县律师扶绥县律师龙州县律师宁明县律师天等县律师江州区律师

崇左房产纠纷律师崇左公司法律师崇左合同纠纷律师崇左婚姻家庭律师崇左交通事故律师崇左劳动纠纷律师崇左刑事辩护律师崇左债务债权律师