公司员工癌症请病假9个月，现已去世，公司应如何补偿？有社保，社保承担什么？
2022-06-22 13:30:53
律师解答共有3条
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患病员工按照服务年限享受法定的病假医疗期，医疗期内公司不得辞退员工，需要支付员工医疗期病假公司。医疗期满后公司无法安排其他工作的，需要和员工解除劳动关系，支付经济补偿金
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可以向劳动局投诉
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
