为使公司更好地运营，由此产生的调整是否需要员工的同意
企业法律顾问
2022-03-22 08:23:58
律师解答共有2条
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你好！要看劳动合同中对于工作岗位有没有约定，如果有约定，公司调岗需要经过你的同意，你们也可以协商，如果协商不了可以解除合同，获得工作一年补偿一个月的经济补偿。但是，如果公司能够证明你不能胜任工作，是可以对你进行调岗的
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如果劳动合同或具有约束力的规章制度中对此有约定，则可以调整岗位并调整工资，如果劳动合同或规章制度中没有约定，则必须单位和员工协商一致
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
