你好，律师先生！我在一家钢结构公司工作了12年。去年发现有腰椎间盘突出症。我想换工作，但领导不同意。我想知道如果我在长假后回家休养，是否能得到这些补偿。非常感谢。
2022-03-27 07:12:12
律师解答共有3条
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你好，如果你的休养时间已经超过了规定的医疗期仍不能工作，单位可以辞退你，但需提前30天通知你，或者一次支付一个月的工资作为补偿后直接辞退。但是公司要求将离职原因写为辞职是不合法的，你可以和公司协商解决
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您好！如果您有病需要治疗，在法定的医疗期限内单位是不能开除您的，否则，您可以要求赔偿金，另外，单位没有给您买社保，您还可以要求补交并支付补偿金
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你好，如果你的休养时间已经超过了规定的医疗期仍不能工作，单位可以辞退你，但需提前30天通知你，或者一次支付一个月的工资作为补偿后直接辞退。您可以与公司协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
