公务员法咨询

您好！我想咨询一下，如果公司要把我调到另一个部门岗位，但由于我对新岗位的工作不熟悉所以拒绝了调岗，然后公司强行让我把现在手里的工作全部交接出去了，这种情况下，交接完成后，公司有合理辞退我并且拒绝赔偿吗？

2022-05-18 09:13:31

用人单位与劳动者调整岗位，是否有赔偿需要根据具体情况来确定：调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的位的。等等
对于公司调换工作岗位不同意而被辞退的公司就需要向劳动者支付赔偿金，因为用人单位单方面的调动工作岗位的这种做法，本身就已经违反了劳动合同法
用人单位为了达到辞退的目的，对劳动者降职调岗的，劳动者可以拒绝该用人单位的安排。
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