现在公司不得不为我安排另一个职位。我不同意。解雇我，公司会赔偿我吗
2022-06-19 09:47:04
律师解答共有3条
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调岗属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗的，劳动者可以由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金
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对于公司调换工作岗位不同意而被辞退的公司就需要向劳动者支付赔偿金，因为用人单位单方面的调动工作岗位的这种做法，本身就已经违反了劳动合同法
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建议协商解决，协商不了，可申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
