公务员法咨询

公司总部将亏损的B公司与另一家C分公司合并。如果两家公司不同，员工将不前往C公司。此时员工是否可以获得经济补偿

公司并购

2022-12-05 20:28:48

你好，你们可以协商解决
企业合并后，一般不会给员工经济补偿的。因为企业合并后原劳动合同继续有效，只是劳动合同的一方主体变为合并后的企业。双方可以继续按照原劳动合同履行各自的义务和享有权利。
但如果员工因合并而被辞退的，则有补偿。
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