公务员法咨询
该员工拒绝接受公司的工作调动，并要求辞职。公司同意后，要求公司赔偿损失。友好谈判失败。
仲裁
期间，该员工故意占用工作，未移交工作，影响了公司的正常运营。应该做什么
2022-10-06 14:17:01
律师解答共有1条
您好！谈判前制定谈判计划，收集信息，了解对手情况。
合同
谈判时应注意的事项有：
1、掌握谈判议程。
2、注意谈判氛围
3、避实就虚
4、尽量让对方先提意见。
5、谈判中密切注意对方的言语、神情动态。
6、针对对方的立论、依据，尽量利用已方所准备的资料中已有的
证据
反驳。
7、谈判中不要一开始就和盘端出。
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