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我是一家大型连锁超市的负责人。如果超市与员工签订合同，且合同因欺诈而无效，超市应支付的薪酬金额能否参照超市内相同或类似职位的薪酬确定？
2021-10-08 08:57:08
律师解答共有1条
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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