绩效考核咨询
你好，我和公司签了一年的
合同
。第二项工作是帮助公司在超市促销。具体工作地点是超市商店名称。半年来，该公司希望退出市场，以便我们可以签署自动辞职信或转到其他超市。如果我们不签署辞职信，我们将不退还押金。押金每月从培训费中扣除。如果我不上班，公司应该赔偿我吗？
2022-03-13 07:58:21
律师解答共有2条
员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
。《
劳动合同法
》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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