我在一家公司的周边质量部门工作了6年。最近，单位调动了我的岗位，让我去生产线。我没去。单位不允许加班。合法吗
2022-05-13 12:51:47
律师解答共有3条
-
在符合下列三个条件时单位安排劳动者加班是合法的，1、因生产经营需要而安排加班等等
-
用人单位不得随意安排劳动者加班，企业也不可以随便安排员工加班。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，但是必须先与工会和劳动者协商
-
你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
