公司要求每天加班，这几乎是强制性的，而且没有加班费。这违反了劳动法吗
2022-07-10 10:16:49
律师解答共有3条
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强制加班违法，不支付加班费也违法。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小时，每月不得超过36小时，并依法支付加班工资或安排补休。
劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可 -
用人单位需要按照职工加班，需要与职工进行协商，一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排，那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费，所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的
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您好，建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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