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你好，我离试用期只有几天了，但我想辞职。我在试用期间也没有上班。当我准备辞职时，他告诉我需要提前一个月批准。如果我紧急辞职，我将得不到报酬。

劳动合同纠纷

2022-08-03 07:20:18

劳动者在工作时候，都会经过试用期，如果劳动者在试用期因为一些原因导致离职，也是需要提前告知用人单位的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同
根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续
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提前一个月辞职，不批准可以走吗

劳动合同纠纷 720

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

试用期没提前三天辞职有工资吗

劳动合同纠纷 1275

辞职要提前一个月吗

劳动合同纠纷 1030

我已经加入公司六个月了。试用期过后，辞职程序需要提前一个月。

根据我国劳动合同法的相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

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劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

你好，我现在的情况是我想辞职。我仍然有试用期，一个月都没有完

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

你好，一个月没工作的时候，提出辞职。班长说要一个月才能辞职。

建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁

进厂的时候，签了合同，说要提前一个月辞职，然后现在想辞职，他

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

在BOSS直聘中找到的工作，待遇和薪水说的不符合该怎么办？

协商不成的，可通过法律途径诉讼解决

关于用人单位在何种情况下可以合法解除劳动合同的探讨

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我在试用期被口头告知能力不足，且他们不给我看明细，签合同前也

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