您好：律师，我阅读了2018年国家颁布的《带薪年假条例》。员工不享受第五条规定的带薪年假。工作20年以上的员工，如果累计病假超过4个月，则不享受带薪年假。我知道，如果你工作超过20年，累计病假四个月，你可以享受带薪年假，对吗？请回复
2022-10-13 15:42:15
律师解答共有2条
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假。职工要想享受带薪年休假，必须要在同一个用人单位连续工作满一年
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
