辞职咨询

你好，我想问一问。因为我必须在其他地方学习两个月，我的单位不批准休假。他说我三天内不会去工作，因为我被除名了。他说我应该离开。我应该离开还是被解雇

2022-05-26 10:29:06

可以申请劳动仲裁
你好，如果协商不成，申请劳动仲裁
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
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不发工资不去上班算旷工吗？

劳动合同纠纷 6762

你好，我想和你商量一下，我在国外学习两个月，公司不请假，他说

你好，得看单位是怎么规定的，正常情况下单位会作出这样的决定

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

不配合工作被开除要赔钱吗

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请假不批算旷工吗？

劳动动态 2170

请假不批算旷工吗？

旷工被开除有离职证明吗

离职证明书

旷工被开除有离职证明吗

你好，我觉得咨询一下，我因要到异地学习培训两月，企业不批假，

最好让原单位开个离职证明

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

不服从工作安排可以辞退吗

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请假不批不去上班按旷工处理合法吗

劳动合同纠纷 8765

你好。我请假不请给我，我没上班，直接给我按旷工处理，开除了，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

单位不开除我，我，也不安排工作，可以请假回家休息吗

你好，搜集证据，申请劳动仲裁解决

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兼职若满足非全日制用工条件（日均≤4小时，周累计≤24小时），可按非全日制用工处理。反之，则按一般兼

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你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起

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你好！停薪留职期间社保费用一般由个人缴纳，若有书面协议可以书面协议确定为准

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