广告咨询

劳动合同和劳动合同的错误选择说明

劳动合同纠纷

2021-09-05 07:30:36

我国劳动合同法对合同的解除有明确的规定，对用人单位和劳动者双方都有相应的约束，出现规定中的情形解除的，才算是合法解除，合法解除不存在赔偿金，否则，就是违法解除，需要赔钱的！
所以，解除劳动合同，首先是要规定的情形出现，然后是有证明这个情况的出现证据
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

怎样区分承揽合同与雇佣合同

闫素娟律师

广东华商（惠州）律师事务所

什么是承揽合同

什么是承揽合同

01:41

运输合同是承揽合同吗

运输合同是承揽合同吗

承揽合同是双务合同吗

承揽合同是双务合同吗

承揽合同定作人指示错误

承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示

雷庆新律师

北京市中闻（深圳）律师事务所

运输合同是否属于承揽合同

运输合同是否属于承揽合同

01:24

分包合同是承揽合同吗

分包合同是承揽合同吗

承揽合同与雇佣合同的区别是什么

承揽合同与雇佣合同的区别是： 1、承揽合同为交付的工作成果支付报酬；雇佣合同为提供的劳务支付报酬；

承揽合同和雇佣合同的区别

承揽合同与雇佣合同的区别是： 1、承揽合同为交付的工作成果支付报酬；雇佣合同为提供的劳务支付报酬；

雇佣合同和承揽合同的区别

你好，具体是什么事情呢

如果员工健康证在公司工作店丢失怎么办？

你好，建议向卫生局反映的

我想知道劳动局的在线咨询！金额100元...公司知道后给予开

如果协商不成，建议申请劳动仲裁

事业单位职工30年以上的员工能被解雇吗？

是否形成劳动关系呢，具体怎么回事呢

如果雇主单方面解除劳动合同，我该怎么办？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

我不想工作一个星期。我能辞职吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海安市律师海门市律师启东市律师如东县律师如皋市律师通州区律师崇川区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权