离职报告咨询

请问:用人单位没有和劳动者签劳动合同，14个月辞退劳动者应该补偿几个月工资？

劳动合同纠纷

2021-03-12 17:53:10

入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
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