离职报告咨询
我想问一下,我刚在一家公司工作了一年半。公司想解雇我。我可以得到多少个月的补偿?还有,你需要提前30天通知我吗?如果你不告诉我,你需要再补偿一个月吗
2022-02-28 08:32:59
律师解答共有3条
根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支付经济性补偿;员工严重违纪解雇,不需要提前通知,不需要经济性补偿
公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的,应当依照《
劳动合同法
》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提前一个月通知被辞退.我能拿到赔偿金吗
劳动合同纠纷
485
入职三个月,没有提前一个月书面通知辞退,被裁员,是否需要赔偿
法律分析:是的。一般来说,如果是因为不能胜任工作等合法原容因辞退员工,如果提前一个月通知员工,如果不
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职要提前多少天
01:19
2345
公司提前一个月告知员工辞退需要赔偿金吗
劳动合同纠纷
185
合同期内辞职是否要赔违约金
民法典
1045
你好,我在公司工作三年两个月了。现在公司已经辞退我,提前一个
您好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
刘则通律师
福建瀛坤律师事务所
试用期内辞退员工是否需要赔偿
01:12
2345
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典
1065
我工作了两年零七个月,他现在要辞退我,没有提前30天告诉我,
你好 可以仲裁
人咨询过
继续咨询
你好!我于今年1月17日一年合同到期。迄今一直在企业再次工作
主动辞职没有赔偿
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1060
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
750
关于经济补偿金是否应纳入工资总额的探讨
经济补偿金应纳入工资总额。具体操作上,若劳动合同中有明确约定,则按约定执行;若无约定,则依据《劳动合
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
520
说我不能报名?不能通过考试!
协商不成可起诉解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
455
在必胜客做兼职,但是签合同的合同期是三年中途离职会被列入黑名
你好,需要申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
如何准确计算工作时间损失
工作时间损失计算因情况而异。若合同规定明确,按照公式如LD=0.15C/T计算即可。合同未明确时,应
判决抵押无效如何处理
抵押担保
325
帮信出来了可以办工资卡吗?
帮信罪释放后办理工资卡,需根据不同情况采取不同处理方式。若信用记录良好,无其他违法行为,可直接前往银
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权